27/03/2019 | Leestijd: 3 minuten

Tilly Ariëns is sinds april 2018 werkzaam als hoofd salarisadministratie en facturatie bij Haldu Groep. Zij zorgt dat alle vakmensen op tijd en correct worden betaald. Ook is zij verantwoordelijk voor de facturatie richting de opdrachtgevers van de Haldu Groep. “Ik krijg hier in mijn werk heel veel vrijheid.”

Korte lijnen, snel schakelen

Tilly werkte eerder 22 jaar op de financiële administratie bij een groot internationaal concern. Ook had zij daar de salarisadministratie onder haar hoede. “Ik vind het fijn nu bij een kleiner bedrijf te werken waar de lijntjes kort zijn. Ik kan snel schakelen met de directie en andere collega’s en al mijn expertise en inzichten praktisch en creatief benutten. Dat vind ik prettig. Zie ik bijvoorbeeld een verbeterpunt? Dan pak ik dit op en voer ik dit samen met collega’s door. Die vrijheid krijg je bij Haldu Groep en als je daar op inspeelt, wordt dat ook echt gewaardeerd.”

Correcte toepassing van uiteenlopende CAO’s

Een belangrijk deel van het werk van Tilly en haar team, is het betalen van de vaklieden die namens Haldu Groep aan de slag zijn. “Bij dit werk, en dat realiseert zich wellicht niet iedereen, spelen allerlei CAO’s een belangrijke rol, zoals voor Bouw & Infra, maar ook voor Afbouw. In ons werk krijgen wij met al deze CAO’s te maken, dus daar moet je wel affiniteit mee hebben, jezelf daarin verdiepen en alle afspraken correct toepassen. Om een idee te geven: wij hebben momenteel binnen Haldu Groep te maken met 12 CAO’s die we dienen toe te passen. Ook worden deze CAO’s regelmatig inhoudelijk aangepast, want ze gelden doorgaans voor een periode van ongeveer twee jaar. Dit aspect van regelgeving maakt mijn werk extra aantrekkelijk. Maar ook heb ik veel gevoel bij en interesse in het omgaan met cijfers, het rekenkundige daarachter en de rapportages daarover.”

Rapportages voor de directie

Momenteel voeren Tilly en haar team nieuwe verbeterslagen door in de financiële en administratieve processen binnen Haldu Groep op dit vlak. “Wat goed is, kan altijd nog beter. Het voordeel is dat als je deze financiële en administratieve processen nog verder optimaliseert, standaardiseert en automatiseert, je slimmer en efficiënter werkt. Daardoor krijgen we ook meer tijd om managementrapportages met allerlei data en invalshoeken te maken voor de directie van Haldu Groep. Voor hen is dit een belangrijk sturings- en beleidsinstrument. Dit is ook een heel leuk facet van mijn werk. Wel benadruk ik graag dat ik uiteraard niet al dat werk alleen maar zelf doe, het is teamwork. Zoals eigenlijk álles binnen Haldu Groep teamwork is!”

Stipte betalingen

Haldu Groep staat alom bekend om haar stipte en correcte betalingen aan de vaklieden die op bouwwerken door heel Nederland hun belangrijke werk doen. “Elke donderdag om 13.00 uur kijken ze allemaal op hun mobiel of het loon is gestort, dus daar hebben we een enorme verantwoordelijkheid in.”

Actief in de fanfare

Tilly heeft een bijzondere hobby. “Ik speel bugel bij fanfare Wilhelmina in Nederasselt. Een klein dorp, dus het is best knap dat we hier in deze tijd nog een fanfare draaiende houden, want de overheid heeft veel subsidies geschrapt.” De bugel lijkt op een trompet, met een mooie, warme klank en met de functie van melodie-instrument. Tilly: “Wat ik graag weerleg, is het beeld dat een fanfare oubollige muziek zou spelen, zoals hoempapa muziek of alleen marsen. Wij spelen juist hele leuke muziek. Neem Queen; door de film Bohemian Rhapsody is deze band weer actueel. Eind maart hebben we een concert gehad en speelden we ook een stuk van Queen!” Tilly is ook voorzitter van de fanfare en bewust geen penningmeester. “In mijn vrije tijd laat ik de financiële cijfers juist graag over aan een ander!”