Zdravotní pojištění a důchod
Od chvíle, kdy začnete pracovat pro Haldu Groep, je v Nizozemsku zdravotní pojištění povinné. Váš důchod u StiPP také začíná od prvního pracovního dne. Haldu Groep obojí zařídí za vás — abyste se mohli soustředit na práci.
Zdravotní pojištění přes HollandZorg
Zdravotní pojištění je povinné, pokud pracujete v Nizozemsku. Haldu Groep zařídí vaši smlouvu s HollandZorg a postará se, aby vám byla pojišťovací karta zaslána na domácí adresu — nemusíte to řešit sami. Pojištění platíte vy, částka se strhává z výplaty. Můžete také získat částečnou refundaci přes zorgtoeslag (daňový příspěvek) — pokud chcete, poraďte se o tom se svým koordinátorem.
- Povinné od začátku zaměstnání
- Zařizuje Haldu Groep s HollandZorg
- Pojišťovací karta vám přijde domů
- Platíte pojistné — strhává se z výplaty
- Zeptejte se koordinátora na zorgtoeslag, pokud chcete část nákladů zpět
Důchod přes StiPP
Váš důchod se buduje přes StiPP, penzijní fond pro pracovníky ve staffing sektoru. Nárok vzniká od prvního dne práce. Haldu Groep vás zaregistruje a vyřídí administrativu; váš příspěvek se strhává z výplaty.
- Důchod StiPP pro zaměstnance ve staffing sektoru
- Začíná od prvního pracovního dne
- Haldu Groep zařizuje registraci a administrativu
- Příspěvek se strhává z výplaty
Připraven pracovat s Haldu Groep?
Přidejte se ke kvalifikovaným profesionálům, kteří pracují v Nizozemsku přes Haldu Groep. Prohlédněte si naše nabídky nebo pošlete otevřenou žádost.
