Asigurare de sănătate și pensie
Din momentul în care începi să lucrezi pentru Haldu Groep, asigurarea de sănătate este obligatorie în Olanda. Pensia ta prin StiPP începe și ea din prima zi de muncă. Haldu Groep se ocupă de ambele — ca tu să te poți concentra pe job.
Asigurare de sănătate prin HollandZorg
Asigurarea de sănătate este obligatorie când lucrezi în Olanda. Haldu Groep îți aranjează polița cu HollandZorg și se asigură că cardul de sănătate îți este trimis acasă — nu trebuie să faci tu asta. Prima o plătești tu și se reține din salariu. Poți de asemenea să recuperezi o parte din cost prin zorgtoeslag (subvenție fiscală) — întreabă coordonatorul dacă vrei ajutor cu asta.
- Obligatorie de la începutul angajării
- Aranjată de Haldu Groep cu HollandZorg
- Cardul de sănătate îți este trimis acasă
- Plătești prima — reținută din salariu
- Întreabă coordonatorul despre zorgtoeslag dacă vrei să recuperezi o parte din cost
Pensie prin StiPP
Pensia ta se construiește prin StiPP, fondul de pensii pentru sectorul de muncă temporară. Acumularea începe din prima zi de muncă. Haldu Groep te înregistrează și gestionează administrativ; contribuția ta se reține din salariu.
- Pensia StiPP pentru angajații din sectorul muncii temporare
- Începe din prima zi de muncă
- Haldu Groep se ocupă de înregistrare și administrare
- Contribuția ta se reține din salariu
Gata să lucrezi cu Haldu Groep?
Alătură-te profesioniștilor calificați care lucrează în Olanda prin Haldu Groep. Vezi joburile noastre sau trimite o aplicație deschisă.
