Het klinkt cliché maar het is wel waar. Je komt te werken in een team waar we er voor elkaar zijn en samenwerken. Hard lachen maar ook hard werken en waar we de successen ook echt met elkaar vieren!

Je jaagt met alle mogelijke manieren op talenten. Je werkt nauw samen met onze accountmanagers, houdt de sollicitatie-inbox bij en zoekt naar mogelijke kandidaten binnen en buiten je eigen netwerk. Kom je op social media dé perfecte kandidaat tegen? Dan stuur je die persoon natúúúrlijk gelijk even een berichtje.

• Nieuw talent benaderen:  Je gaat op zoek naar kandidaten op LinkedIn of de bekende job boards, want je bent altijd op zoek naar dé perfecte kandidaat!
• Contact met kandidaten: komen er sollicitaties binnen? Lekker bezig! Je checkt of er een match tussen zit en belt deze kandidaten om ze het goede nieuws te vertellen.
• Kandidatenbestand opbouwen: je spreekt niet alleen de nieuwe collega’s. Nee… ook de sollicitanten die het niet zijn geworden, verdienen een belletje. Van welke baan gaan ze wel stralen? Is dit een fijne collega? Dan gaan ze in het kandidatenbestand. Misschien komt er in de toekomst een mooie baan voor ze vrij!
• Sollicitatiegesprekken voeren: je spreekt Internationaal onze kandidaten voor een sollicitatiegesprek. Zo maak je alvast de eerste selectie; superbelangrijk!

Hoppaaa een hele rits aan verantwoordelijkheden! En vergeet niet de belangrijkste van allemaal: de kandidaten een lach op hun gezicht toveren. Door jouw aanstekelijke enthousiasme kunnen ze bijna niet anders dan via jou aan de slag gaan!

• Je komt te werken bij een familiebedrijf met een Internationale focus en een informele sfeer!
• Een salaris van minimaal € 2300 en maximaal € 3000 afhankelijk van je werkervaring;
• Je werk en privé balans moet er ook zijn, en dus krijg je van ons vijfentwintig vakantiedagen;
• Wil je jezelf blijven ontwikkelen? Jouw groei stimuleren we, je krijgt van ons de mogelijkheid om een studie of cursus te volgen die het beste in jou naar boven haalt;
• We vieren onze successen samen! Dat doen we door onze legendarische BBQ, luxe kerstdiners of we laten bijvoorbeeld de Sushi Bar langskomen tijdens werktijd.

• Je bent een geboren matchmaker en netwerken zit in je DNA, het liefst ontmoet je de hele dag door nieuwe mensen;
• Je bent georganiseerd en weet het overzicht te behouden. Vacaturetekst updaten, nieuwe kandidaten bellen en sollicitatiegesprekken plannen, vastlegging in het ATS Systeem: je doet het allemaal en schakelt snel tussen de verschillende taken;
• Je beheerst de Nederlandse taal;
• Because of our International candidates you speak fluently English. It’s a real bonus if you also speak some other languages besides English;
• Je hebt ervaring binnen werving en selectie, of je wil graag het mooie vak recruitment leren;
• Beschikt over een commerciële mindset en je bent pragmatisch ingesteld;
• Minimaal MBO – HBO werk en/of denkniveau.